• Thiếu tầm nhìn, mục tiêu đúng đắn hoặc có quá nhiều mục tiêu nhưng lại thiếu bám sát mục tiêu cốt lõi.
  • Thiếu phương pháp làm việc hiệu quả.
  • Thiếu dữ liệu, kiến thức, kinh nghiệm.
  • Thiếu lộ trình hoặc thiếu văn bản hoá lộ trình để triển khai.
  • Không biết cách xây dựng hệ thống truyền thông nội bộ nhanh, thông suốt.
  • Chọn sai người và làm sai việc.
  • Không biết cách sử dụng các công cụ, phương tiện để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
  • Thiếu chăm chỉ, chuyên cần, vận hành đều tay.
  • Không biết cách đánh giá, kiểm định công việc…

Và trên hết là do chúng ta tham vọng nhiều nhưng sự chuẩn bị bài bản cho tham vọng của mình chẳng được bao nhiêu kể cả kinh nghiệm, kiến thức, tiền bạc, nghị lực, đạo đức, trí tuệ lẫn cả các mỗi quan hệ.